Die Fachgewerkschaft für die Beschäftigten der Post, Postbank, Telekom und Call-Center

25.05.2021

Neue Besoldungstabellen

Das Gesetz zur Anpassung der Bundesbesoldung und -versorgung für 2021/2022 und zur Änderung weiterer dienstrechtlicher Vorschriften (BBVAnpÄndG 2021/2022) dürfte demnächst im Bundesgesetzblatt veröffentlicht werden und anschließend in Kraft treten. Der Gesetzentwurf sieht die zeit- und systemgerechte Übertragung des Tarifabschlusses vom Oktober… || mehr

23.03.2021

Anrechenbarkeit der Reisezeiten bei Dienstreisen neu geregelt

Seit Beginn dieses Monats gibt es Verbesserungen bei der Anrechnung von Reisezeiten bei Dienstreisen von Beamten. Dies ist in der Arbeitszeitverordnung geregelt. || mehr

18.03.2021

Entwurf eines Bundesbesoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetzes 2021/2022

Wichtige Neuregelungen plötzlich gestrichen!

Im März dieses Jahres hat das Bundesinnenministerium den am Gesetzgebungsverfahren beteiligten Verbänden, darunter unserem Dachverband dbb und damit auch uns als DPVKOM den überarbeiteten Entwurf eines Bundesbesoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetzes 2021/2022 zur Stellungnahme übersandt. || mehr

09.03.2021

Sonderurlaubsverordnung für Beamte soll geändert werden

Ein Referentenentwurf aus dem Bundesinnenministerium sieht vor, die Sonderurlaubsverordnung für Bundesbeamte zu ändern. Vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie sollen Bundesbeamte befristet bis zum 31. Dezember 2021 für jedes Kind bis zu zehn Arbeitstage Sonderurlaub (Alleinerziehende für jedes Kind bis zu 20 Tage) unter Fortzahlung der Besoldung… || mehr

03.03.2021

Neues Faltblatt

DPVKOM informiert über die Altersteilzeitregelung für Beamte der Deutschen Post

In einem neuen Faltblatt stellt die Fachgewerkschaft DPVKOM die wichtigsten Regelungen zur Altersteilzeit für Beamte der Deutschen Post AG dar. || mehr

23.02.2021

Referentenentwurf zum Bundesbesoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetz

DPVKOM fordert Nachbesserungen!

Das Bundesinnenministerium hat vor Kurzem den Entwurf eines Bundesbesoldungs- und –versorgungsanpassungsgesetzes 2021/2022 vorgelegt. Dieser sieht unter anderem eine lineare Anhebung der Dienst- und Versorgungsbezüge zum 1. April 2021 um 1,2 Prozent und zum 1. April 2022 um 1,8 Prozent vor. Damit wird das Ergebnis der Tarifverhandlungen für die… || mehr

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