Zum Equal Pay Day fordern die dbb frauen und die Fachgewerkschaft DPVKOM die Bundesregierung auf, gemeinsam mit den Arbeitgebenden den Gender Pay Gap zu schließen. Neben transparenten Bezahlstrukturen, einer stärkeren Tarifbindung und besseren Aufstiegschancen für Frauen müsse vor allem auch die faire Verteilung von unbezahlter familiärer… || mehr

Aus Anlass des Internationalen Frauentages beziehungsweise Weltfrauentages am 8. März fordert die DPVKOM, die nach wie vor bestehenden Benachteiligungen von Frauen aufgrund ihres Geschlechts endlich zu beseitigen und die Rechte der Frauen weiter zu stärken. || mehr

Die DPVKOM fordert eine weitere Corona-Leistungszulage für die Beschäftigten der Deutschen Post. Um dieser Forderung Nachdruck zu verleihen, haben wir eine Online-Petition gestartet. || mehr

Die dbb bundesfrauenvertretung hat das Sachverständigengutachten zum Dritten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung zum Schwerpunkt „Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten“ begrüßt. Vor allem unterstützt sie die Forderungen nach besseren Rahmenbedingungen für mobile und flexible Arbeitszeitgestaltung, die maßgeblich zur Gleichstellung in… || mehr

Es gehört mittlerweile zum festen Bestandteil des Seminarprogramms unserer DPVKOM: das alljährliche Frauenseminar. Im kommenden Jahr findet das Frauenseminar vom 14. bis 16. Januar 2021 statt, und zwar – wie gehabt – im dbb forum siebengebirge. || mehr

Am 6. Juni dieses Jahres feiert unsere Gewerkschaft ein tolles Jubiläum. Dann wird die DPVKOM 130 Jahre jung. Aus Anlass dieses runden Geburtstages hat die DPVKOM unter anderem ein Stickeralbum erstellt und zu einem Malwettbewerb unter dem Motto "130 Jahre #FuerDichDa" aufgerufen. || mehr