„Die DPVKOM begrüßt die Ankündigung der Deutschen Post, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Unternehmens einen Sonderbonus von 300 Euro zu zahlen. Eines ist aber auch klar: Ohne unsere Forderung nach einer Corona-Leistungszulage würde es diese Einmalzahlung nicht geben. Deshalb betrachten wir die Sonderzahlung als unseren Erfolg, den wir für die… || mehr

Viele Beschäftigte der Postnachfolgeunternehmen und von Call-Centern genießen schon ihren Urlaub und die Sommerferien. Andere müssen noch etwas warten, bis die "schönste Zeit des Jahres" beginnt. || mehr

Die DPVKOM hat ihr Schulungsprogramm für Betriebsräte abermals erweitert und bietet vom 14. bis 15. September 2020 eine Spezialschulung zum Thema "Einführung von GJA – Skillmanagement und strategische Personalplanung im Konzern Telekom - Mitbestimmungsrechte und Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrates“ an. || mehr

Eine Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns auf 10,45 Euro bis zum Jahr 2022 ist aus Sicht der DPVKOM zwar ein Schritt in die richtige Richtung, reicht aber noch lange nicht aus. So fällt die von der Mindestlohnkommission vorgeschlagene schrittweise Anhebung der Lohnuntergrenze zu gering aus. Die DPVKOM hält im Interesse der Beschäftigten, zum… || mehr

Die Corona-Pandemie hat auch von den Beschäftigten der Deutschen Telekom viel abverlangt. In kürzester Zeit wurden etwa 80.000 Mitarbeiter ins Homeoffice geschickt. Das Arbeiten von zu Hause aus war für viele eine Herausforderung, da die notwendigen ergonomischen Arbeitsplätze oft nicht vorhanden waren und in vielen Fällen neben der Arbeit auch… || mehr

Die Postkarten- und Unterschriftenaktion der DPVKOM hinsichtlich der Forderung nach Zahlung einer Corona-Leistungszulage von mindestens 1.000 Euro für jeden Postler sowie die Resonanz der Beschäftigten auf diese Forderung sind Thema einer neuen Folge des DPVKOM-Podcasts. || mehr