Info-Material aus dem Bereich Telekom
Plakate:
Geht nicht, gibt´s nicht! Jetzt ein Recht auf Homeoffice einführen! (Stand 05/2020)
Beschäftigte endlich am Unternehmenserfolg beteiligen! (Stand 03/2020)
Beamtenalltag bei der Telekom! Erst Verschiebebahnhof und jetzt Abstellgleis. (Stand 02/2020)
3,09 Prozent Besoldungserhöhung für Beamte! (Stand 03/2019)
Der falsche Weg! (Stand 03/2019)
Schwerbehinderte können sich von Mehrarbeit befreien lassen (Stand 02/2019)
Mehr Augenwischerei geht wohl nicht! (Stand 10/2018)
DPVKOM beschließt Forderung für die Entgeltrunde 2018 (Stand 11/2017)
Feierabend! Arbeit muss zu schaffen sein! (Stand 07/2017)
Einfach mal wieder alles anders machen! (Stand 09/2016)
Sparwut der Telekom gefährdet die Zukunft! (Stand 07/2016)
Tarifabschluss auf Telekom-Beamte übertragen! (Stand 05/2016)
DPVKOM erzielt Tarifeinigung (Stand 04/2016)
Immer noch kein Tarifangebot der Telekom! Streiks sind damit vorprogrammiert! (Stand 3/2016)
DPVKOM verurteilt weiteren Standortkahlschlag! (Stand 09/2015)
Lebensarbeitszeitkonten (Stand 09/2015)
Betriebsbedingte Kündigungen müssen vom Tisch (Stand 08/2015)
Kein Standortkahlschlag bei der DTTS (Stand 06/2015)
Unsozial und mitarbeiterfeindlich: Standortschließungen (Stand 04/2014)
Themenfaltblätter:
Krankenvergütung und Krankengeldzuschuss (Stand 06/2020)
Gib Mobbing keine Chance – für faire Partnerschaft am Arbeitsplatz (Stand 05/2020)
WAZ-Reduzierung 2019 und ihre Folgen (Stand 11/2018)
Überlastungs- oder Gefährdungsanzeige (Stand 02/2017)
Anhang zum Faltblatt Überlastungs- oder Gefährdungsanzeige: Formblatt
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) (Stand 02/2017)
Wichtige Regelungen für Mitarbeiter mit Behinderung (Stand 06/2016)
Das Personalgespräch (Stand 04/2016)
Urlaub - Rechte und Pflichten (Stand 04/2016)
Arbeitsbefreiung und Sonderurlaub DTKS (Stand 07/2008)
Arbeitsbefreiung und Sonderurlaub DTNP-DTTS (Stand 07/2008)
Erholungsurlaub bei T-Service DTKS (Stand 07/2008)
Erholungsurlaub bei T-Service DTNP/DTTS (Stand 07/2008)
Beurlaubung bei T-Service (Stand 07/2008)
Besonderer Kündigungsschutz für ältere Arbeitnehmer (Stand 05/2008)
