Archiv 2025

Nach den Feiertagen ist vor den Feiertagen! Die DPVKOM wünscht allen Mitgliedern samt Familien und den Mitarbeitenden in den Postnachfolgeunternehmen, in den Call-Centern sowie in weiteren Unternehmen der Kommunikations- und Logistikbranche ein gutes, glückliches, erfolgreiches und vor allem gesundes Jahr 2026. || mehr

Die DPVKOM wünscht auf diesem Weg allen Mitgliedern sowie allen Beschäftigten von Post, Telekom, Postbank, Call-Centern und von weiteren Unternehmen der Kommunikations- und Logistikbranche ein frohes Weihnachtsfest. || mehr

Jetzt steht es fest: Die Regelung zum engagierten Ruhestand für Beamtinnen und Beamte der Postnachfolgeunternehmen wird bis zum 31. Dezember 2026 verlängert. || mehr

Der Verdienstabstand zwischen Frauen und Männern in Deutschland ist auch in diesem Jahr nicht geringer geworden. Danach erhalten Frauen im Durchschnitt etwa 16 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. || mehr

Richtig erben und vererben! Informationen und Tipps rund ums Erbe - zu diesem Thema informiert die DPVKOM im Rahmen der nächsten digitalen Informationsveranstaltung 55+ am 10. Dezember 2025. || mehr

In den zurückliegenden Tagen und Wochen hat es mehrere Presseveröffentlichungen zu den Arbeitsbedingungen in der Zustellung gegeben. Dabei haben die Medienvertreter unsere Fachgewerkschaft vorab um eine Stellungnahme gebeten. || mehr

Ihr seid keine Marionetten! So lautet die klare Aussage unserer DPVKOM auf einem neuen Plakat zu den bevorstehenden Betriebsratswahlen. || mehr

Mehrere deutsche Fachgewerkschaften aus unterschiedlichen Branchen, unter ihnen die Fachgewerkschaft DPVKOM, haben in Frankfurt am Main beim gestrigen Symposium zur Zukunft der Fachgewerkschaften gemeinsam die „Frankfurter Erklärung der Fachgewerkschaften“ verabschiedet. Mit dem Dokument setzen sie ein deutliches Zeichen für die Sicherung der… || mehr

Für Arbeitnehmer bei der Deutschen Post, die vor dem 30. Juni 2019 befristet beschäftigt waren und nach diesem Stichtag einen unbefristeten Arbeitsvertrag unterschrieben haben, dürfen keine verlängerten Stufenlaufzeiten gemäß Entgelttarifvertrag gelten. Diese von unserem gewerkschaftlichen Mitbewerber vereinbarte tarifvertragliche Regelung verstößt… || mehr

Immer schneller, immer mehr, immer genauer – und das natürlich ohne Pause und ohne Fehler! Für viele Beschäftigte bei Post, Telekom und in Call-Centern ist das mittlerweile der ganz „normale Arbeitswahnsinn“. || mehr