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Überstunden! Meine Rechte! - Ein neues Faltblatt für Arbeitnehmer und Beamte bei der Deutschen Post AG (16.05.2012) Der Arbeitgeber verlangt in zunehmenden Maße, dass die Beschäftigten Überstunden leisten, gerade in der Zustellung. In diesem neuen Faltblatt infomieren wir Sie über Ihre Rechte. Einen Antrag auf Freizeitabwicklung von Überstunden stellen wir ebenfalls zum Download zur Verfügung. DPVKOM stimmt Tarifangebot zu! (16.05.2012) Der Bundesvorstand der Kommunikationsgewerkschaft DPV (DPVKOM) hat dem Tarifangebot der Deutschen Telekom für die Bereiche Telekom Deutschland GmbH, Deutsche Telekom Technischer Service GmbH, Deutsche Telekom Kundenservice GmbH und Deutsche Telekom Technik GmbH zugestimmt. Neues Faltblatt mit wichtigen Informationen zum Arbeitsverhältnis von Teilzeitkräften bei der Deutschen Post AG (15.05.2012) Das Faltblatt der DPVKOM richtet sich an in Teilzeit beschäftigte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (AN) der Deutschen Post AG und enthält wichtige Informationen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 20. März 2012 (Az. 9 AZR 529/10) entschieden, dass die im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorgesehene Differenzierung der Urlaubsansprüche nach Lebensalter jüngere Beschäftigte benachteiligt. Damit sei diese Bestimmung mit den Regeln des Antidiskriminierungsgesetzes (AGG) nicht vereinbar. Nach § 26 TVöD staffeln sich die Urlaubsansprüche dergestalt, dass bis zum 30. Lebensjahr 26 Arbeitstage, bis zum vollendeten 40. Lebensjahr 29 Arbeitstage und nach dem vollendeten 40. Lebensjahr 30 Arbeitstage als Urlaub gewährt werden. Das Gericht sieht darin eine Benachteiligung jüngerer Beschäftigter, da im 30. wie im 40. Lebensjahr noch nicht davon ausgegangen werden könne, dass ein altersbedingter zusätzlicher Erholungsbedarf besteht. Telekom Themen Mai online (10.05.2012) Die Maiausgabe der Informationen der DPVKOM zu Themen aus der Telekom sowie eine Sonderausgabe Tarif sind online. Tarifabschluss bei Deutscher Telekom ist in greifbare Nähe gerückt! (08.05.2012) Bei der Deutschen Telekom ist nach zahlreichen Protesten und Streiks der Beschäftigten ein Tarifabschluss nun endlich in greifbare Nähe gerückt. So legte der Arbeitgeber gestern ein Angebot für die Bereiche Telekom Deutschland GmbH, Deutsche Telekom Technischer Service GmbH, Deutsche Telekom Kundenservice GmbH und Deutsche Telekom Technik GmbH vor, das unter anderem Lohnerhöhungen in einem Gesamtvolumen von 6,5 Prozent über einen Zeitraum von 24 Monaten vorsieht. DPVKOM gewinnt Betriebsratswahl beim Call-Center CCC in Leipzig (07.05.2012) Die DPVKOM hat die Anfang Mai stattgefundenen Betriebsratswahlen beim Competence Call Center (CCC) in Leipzig gewonnen. Dabei entfielen auf die Wahlliste der DPVKOM mehr als doppelt so viele Stimmen wie auf die zweite Kandidatenliste. Damit konnte die DPVKOM acht der insgesamt elf zu vergebenden Betriebsratssitze gewinnen. Wahlberechtigt waren rund 570 Beschäftigte. Die Wahlbeteiligung lag bei hervorragenden 71,5 Prozent. Die DPVKOM gratuliert allen gewählten Betriebsräten und wünscht für die wichtige Arbeit im Interesse der Beschäftigten viel Schaffenskraft und Erfolg.Tarifangebot ist eine Lachnummer – Telekom provoziert Scheitern der Verhandlungen! (27.04.2012) "Das, was uns die Deutsche Telekom heute vorgelegt hat, ist kein verhandlungsfähiges Angebot, sondern eine Lachnummer!" Mit diesen Worten reagierte der stellvertretende Bundesvorsitzende der Kommunikationsgewerkschaft DPV (DPVKOM) und Verhandlungsführer Horst Sayffaerth auf das von der Deutschen Telekom präsentierte Tarifangebot. |
Telekom Tarifrunde 2012
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