… so unsere Bundesvorsitzende Christina Dahlhaus gegenüber der Wirtschaftswoche. Und weiter: Die Post spare am Personal, „obwohl sie in diesem Jahr ein positives Konzernergebnis von mehr als sechs…
… auf 27,05 Euro. Der sogenannte Gender Pay Gap blieb damit in diesem Jahr konstant. Bei der Post und bei der Telekom gibt es diese Unterschiede nicht! Aus Sicht der DPVKOM muss jedoch in allen Branchen…
…Jetzt steht es fest: Die Regelung zum engagierten Ruhestand für Beamtinnen und Beamte der Postnachfolgeunternehmen wird bis zum 31. Dezember 2026 verlängert.
…Die DPVKOM wünscht auf diesem Weg allen Mitgliedern sowie allen Beschäftigten von Post, Telekom, Postbank, Call-Centern und von weiteren Unternehmen der Kommunikations- und Logistikbranche ein frohes Weihnachtsfest.
… vor den Feiertagen! Die DPVKOM wünscht allen Mitgliedern samt Familien und den Mitarbeitenden in den Postnachfolgeunternehmen, in den Call-Centern sowie in weiteren Unternehmen der Kommunikations- und…
…Bei Post und Telekom sind immer noch knapp 30.000 Beamte beschäftigt. Sie haben durch ihre Arbeit in den zurückliegenden Jahren und Jahrzehnten wesentlich zur positiven Entwicklung der beiden Unternehmen beigetragen und…
… zu verbringen.
Unter dem Motto „Wo alles begann“ kamen die Seniorinnen und Senioren vor dem alten Hauptpostamt in Magdeburg zusammen. Hier begann für viele ehemalige Kolleginnen und Kollegen mit dem…
…Anfang Mai geht es um mehr als nur um Betriebsratswahlen bei der Deutschen Post – es geht um die Zukunft eines jeden Beschäftigten im Unternehmen. Die Neuwahl der betrieblichen Interessenvertreter hat nämlich großen…
… Jahren und Jahrzehnten als kompetente Interessenvertretung für die Beschäftigten der Deutschen Post einen Namen gemacht. Der gute Ruf unserer Fachgewerkschaft existiert mittlerweile über die…
