Schulung GJA

Inhalte der Spezialschulung Einführung von GJA – Skillmanagement und strategische Personalplanung im Konzern Telekom:

• Bewertungs- und Bezahlungssysteme im Telekom-Konzern
• Einführung der Global Job Architecture im Konzern Telekom
• Welche Auswirkungen auf die Beschäftigten haben die neuen Job Profile?
• Skillmanagement und strategische Personalplanung
• Neue Job Profile und Job Familien in der DT Service
• Neue Job Profile und Job Familien in der DT Technik
• Auswirkung von GJA auf die Bewertung und Bezahlung der Beamten

Teilnehmerkreis:

Dieses Seminar richtet sich an Betriebsratsmitglieder sowie Mitglieder entsprechender Ausschüsse.

Schulungsanspruch:

Für diesen Personenkreis sind in aller Regel die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse gemäß § 37 (6) Betriebsverfassungsgesetz erforderlich.