Tarifrunde DHL Hub Leipzig GmbH

DPVKOM fordert deutliche Entgelterhöhung!

Die Fachgewerkschaft DPVKOM fordert im Vorfeld der voraussichtlich im Mai beginnen­den Tarifrunde für die mehr als 6.000 Mitarbeitenden am DHL Hub Leipzig deutliche Einkom­mensverbesserungen.

So beschloss der Bundesvorstand der DPVKOM vor wenigen Ta­gen die Tarifforderungen nach einer linearen Erhöhung der monatlichen Tabellenentgelte um 12 Prozent und nach einer Entgelterhöhung von 500 Euro für alle Entgeltgruppen. Au­ßerdem soll das volle 13. Monatsgehalt ab dem ersten Beschäftigungsjahr gezahlt wer­den. Der bestehende Entgelttarifvertrag endet am 30. April dieses Jahres. Unabhängig von der Tarifrunde soll auch die 100-prozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Post DHL die steuer- und sozialabgabenfreie Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 3.000 Euro an die Beschäftigten zahlen.      

„Diese Tarifforderungen sind mehr als berechtigt. Nach über 30 Jahren ist ein Ost-West-Angleich für die gleiche Arbeit mehr als überfällig, alles andere wäre respektlos“, so die DPVKOM-Bundesvorsitzende Christina Dahlhaus. So erhalten die Beschäftigten am DHL-Luftfahrtdrehkreuz Leipzig/Halle in manchen Entgeltgruppen monatlich bis zu 700 Euro weniger als ihre Kolleginnen und Kollegen im Tarifgebiet West – für vergleichbare Tätig­keiten wohlgemerkt. Und angesichts eines Einstiegsgehalts bei der DHL Hub Leipzig GmbH von 1.968 Euro wird deutlich, dass die monatlichen Entgelte deutlich erhöht werden müssen. Schließlich leiden die Beschäftigten auch im Ballungsgebiet Leipzig/Halle unter den stark angestiegenen Kosten für Lebensmittel, Energie und Miete.

Die DPVKOM hat diese Tarifforderungen zusammen mit den Beschäftigten vor Ort erar­beitet und sie wird auch für deren Umsetzung kämpfen – notfalls mit den Mitteln des Streiks!

Pressemitteilung
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