Fachbereich Postbank/Aktuelles
Tarifeinigung bei der Postbank! (15.12.2011)
Nach einem mehrtägigen Verhandlungsmarathon über die Neustrukturierung der Kreditabwicklung (Loans) bei der Postbank in Bad Nauheim wurde eine Tarifeinigung erzielt. Lesen Sie hier, dass sich die Tarifgemeinschaft DBV/komba/DPVKOM dabei in wesentlichen Punkten durchsetzen konnte.
Tarifgemeinschaft sichert Arbeits- und Entgeltbedingungen bei der Postbank (09.12.2011)
Die Tarifgemeinschaft DBV/komba/DPVKOM hat heute in Bad Nauheim mit der Deutschen Postbank einen Tarifkompromiss zur Neustrukturierung der Kreditabwicklung sowie zur Optimierung der Zahlungsverkehrs- und Call-Center-Funktionen und des Bereiches Kontoführung erzielt. Dabei konnte sich die Tarifgemeinschaft mit wichtigen Forderungen durchsetzen und die Arbeits- und Entgeltbedingungen der Beschäftigten sichern. Dieser Tarifeinigung waren seit dem 19. Oktober 2011 mehrere Verhandlungsrunden und Warnstreiks von Beschäftigten vorausgegangen.
Tarifverhandlungen wurden fortgesetzt – Streik zeigt erste Wirkung! (08.11.2011)
Am 4. November 2011 fand die 3. Verhandlungsrunde zur Neustrukturierung der Kreditabwicklung ("Loans") in Hennef statt. Dabei zeigte die Streik-Aktion der Tarifgemeinschaft DBV/komba/DPVKOM vom 3. November erste Wirkung in den Verhandlungen. Weitere Informationen können dem Plakat entnommen werden..
Aufsichtsratswahlen bei der Deutschen Bank AG – am 8. November beginnt die Delegiertenwahl! (07.11.2011)
Am morgigen Dienstag, dem 8. November 2011, beginnen die Delegiertenwahlen im Zusammenhang mit der Aufsichtsratswahl bei der Deutschen Postbank AG im kommenden Jahr. Dabei werden bis zum 10. November 2011 im jeweiligen Postbank-Betrieb die Delegierten für die Delegiertenversammlung Ende Februar 2012 bestimmt. Die Delegiertenversammlung wählt dann die Arbeitnehmervertreter für den Aufsichtsrat der Postbank AG. Bei dieser Delegiertenversammlung werden Kandidaten der DPVKOM gemeinsam mit Vertretern der komba-Gewerkschaft sowie des Deutschen Bankangestellten-Verbands (DBV) um das Vertrauen der Wahlfrauen und -männer werben. Darauf haben sich die in der Tarifgemeinschaft DBV/komba/DPVKOM zusammengeschlossenen Gewerkschaften verständigt.
Neustrukturierung der Kreditabwicklung: Jetzt wird verhandelt! (21.10.2011)
Am 19. und 20. Oktober 2011 fand die erste Verhandlungsrunde zur Neustrukturierung der Kreditabwicklung ("Loans") in Hennef statt. Der Arbeitgeber hat bei dieser Gelegenheit seinen unglaublichen Forderungskatalog – dieser beinhaltet unter anderem erhebliche Entgelteinbußen sowie die 42-Stundenwoche für Arbeitnehmer – bekräftigt. Er legte jedoch hierzu keine detaillierten Pläne und Unterlagen vor. Genau diese Informationen hat die Tarifgemeinschaft DBV/komba/DPVKOM mit Nachdruck eingefordert. Gleichzeitig hat sie ihre Tarifforderungen begründet dargelegt. Weitere Informationen erhalten Sie in dem Plakat.
Neue Kreditservice GmbH: Planungen sind nicht sozialverträglich! (01.09.2011)
Im Ende Juli unterzeichneten Rahmeninteressenausgleich zur Integration der Postbank Gruppe in den Deutsche-Bank-Konzern heißt es: "Die anstehenden Umstrukturierungen sollen sozialverträglich und in konstruktivem Miteinander aller Beteiligten gestaltet werden." So weit, so gut. Mitte August präsentierte die Deutsche Bank dem Konzernbetriebsrat des Unternehmens jedoch Pläne, die eine erhebliche Verschlechterung der Arbeits- und Entgeltbedingungen der Postbankbeschäftigten, zunächst im Bereich Kreditabwicklung, vorsehen. Hierüber informiert ein neues Plakat der Tarifgemeinschaft DBV/komba/DPVKOM.
Kandidatinnen und Kandidaten der Tarifgemeinschaft DBV/komba/DPVKOM wählen (25.07.2011)
Im kommenden Jahr finden bei der Deutschen Postbank AG Aufsichtsratswahlen statt. Dabei werden Ende Februar 2012 bei der Delegiertenversammlung die Arbeitnehmervertreter für den Aufsichtsrat der Postbank AG gewählt. Vor der Delegiertenversammlung müssen jedoch noch die Delegierten selbst gewählt werden. Diese Wahl findet zwischen dem 8. und 10. November 2011 im jeweiligen Betrieb statt. Weitere Informationen sind dem Faltblatt zu entnehmen. Wer als Postbank-Beschäftigter seine Interessen im neuen Aufsichtsrat von der kompetenten und willensstarken Alternative "Tarifgemeinschaft DBV/komba/DPVKOM" vertreten lassen möchte, der sollte schon bei der Delegiertenwahl im November sein Kreuz an der richtigen Stelle machen.
Kündigungsschutz und Besitzstandssicherung! (06.07.2011)
In der Nacht auf den 30.06. konnte die gemischte Kommission, die im Auftrag von Konzernbetriebsrat Deutsche Bank, KBR und GBR Postbank, der Tarifgemeinschaft DBV/komba/DPVKOM sowie der Gewerkschaft ver.di verhandelte, wichtige erste Absicherungen mit einem sogenannten "Politischen Papier" erreichen. Dieses wird – so die Vereinbarungen – vollumfänglich in die Rahmeninteressenausgleichsverhandlungen einfließen. Damit wurde ein erster wichtiger Meilenstein für die Integration des Postbank-Teilkonzerns in den neuen Konzern sowie die dauerhafte Absicherung der Beschäftigten genommen. Details der Vereinbarungen sind der Mitarbeiterinformation zu entnehmen.
Vereinbarung zur Integration der Postbank in Deutsche Bank getroffen
Keine betriebsbedingten Beendigungskündigungen bei Postbank und Deutscher Bank bis Ende 2014 (05.07.2011)
Die Deutsche Bank verzichtet im Zusammenhang mit der Integration der Deutschen Postbank infolge der im vergangenen Jahr erworbenen Mehrheitsbeteiligung bis Ende 2014 auf betriebsbedingte Beendigungskündigungen. Darauf konnten sich die Deutsche Bank AG, die Deutsche Postbank AG, die Konzernbetriebsräte der Unternehmen, der Gesamtbetriebsrat der Deutschen Postbank sowie die Tarifgemeinschaft DBV/komba/DPVKOM im Zuge ihrer Verhandlungen über ein Sozialrahmenpapier zur Postbank-Integration einigen. Dabei verständigten sich beide Seiten auf eine Vereinbarung, die heute vom Konzernbetriebsrat der Deutschen Bank AG angenommen wurde.
Aktualisiertes Faltblatt zum Postbank-Verkauf (25.03.2011)
Welche Auswirkungen hat die Übernahme der Postbank durch die Deutsche Bank für mich als Arbeitnehmer oder Beamter? Ändern sich dadurch meine Arbeitsbedingungen? Antworten auf diese Fragen gibt das Themenfaltblatt "Fragen und Antworten zum Verkauf der Postbank AG", das nun aktualisiert wurde.
Zukunft der Postbank-Beamten ist noch immer ungewiss (17.02.2011)
Die Zukunft der bei der Deutschen Postbank AG beschäftigten rund 10.400 Beamtinnen und Beamten nach der Übernahme der Postbank durch die Deutsche Bank ist noch immer ungewiss. "Die Bundesregierung muss schnellstmöglich darlegen, was mit den Postbank-Beamten geschieht, wenn die Deutsche Postbank AG infolge der Mehrheitsbeteiligung der Deutschen Bank aufgelöst werden sollte", so der Bundesvorsitzende der Kommunikationsgewerkschaft DPV (DPVKOM) Volker Geyer.
Tarifabschluss erzielt (09.02.2011)
Die Tarifgemeinschaft Postbank-Konzern DBV/DPVKOM/komba hat am 4. Februar 2011 einen Tarifabschluss für die Beschäftigten der Postbank AG, BCB AG, Firmenkunden AG und Postbank Direkt GmbH erzielt. Dieser sieht unter anderem eine Lohnerhöhung für alle Tarifkräfte von 2,2 Prozent ab dem 1. April 2011 vor. Ab dem 1. April 2012 steigen die Löhne um weitere 2,4 Prozent. Außerdem sind betriebsbedingte Beendigungskündigungen bis zum 31. Dezember 2013 ausgeschlossen. Weitere Bestandteile der Tarifeinigung sind dem Plakat der Tarifgemeinschaft zu entnehmen.
DPVKOM fordert 6 Prozent mehr Lohn für Postbank-Beschäftigte (29.11.2010)
Im kommenden Jahr finden Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der Deutschen Postbank AG, der Postbank Firmenkunden AG, der BCB AG und der Postbank Direkt GmbH statt. Dabei wird sich die DPVKOM vor allem für eine deutliche Entgeltsteigerung in Höhe von 6 Prozent und für eine Verlängerung der Beschäftigungssicherung bis Ende 2015 einsetzen.
Erfolgreiches Abschneiden
der DPVKOM bei Betriebsratswahlen im Postbank-Konzern (25.05.2009)
Die DPVKOM hat bei den vom 18. bis 20. Mai
stattgefundenen
Betriebsratswahlen im Postbank-Konzern ein gutes Ergebnis erzielt. So
konnte sie bei der ersten Betriebsratswahl bei der Betriebs-Center
Banken AG am Standort Dortmund auf Anhieb drei von insgesamt 9 zu
vergebenden Sitzen gewinnen. Auch im Betriebsrat der BCB am Standort
Saarbrücken ist die DPVKOM mit einem Sitz vertreten.
DPVKOM ist Antreiber
für plötzliche Lösung bei Call Centern (13.05.2009)
Mit Flugblatt vom 06.05.2009 haben wir als einzige Gewerkschaft die
Pläne der Postbank AG aufgedeckt, die Beschäftigten der Standorte
Dortmund, Hannover, Stuttgart, Hameln und Bonn mit Call
Center-Tätigkeiten mit der easytrade GmbH zusammenzufassen und das
Lohnniveau drücken zu wollen.
Keine
Einkommenseinbußen für Mitarbeiter der Postbank-Call-Center!
(06.05.2009)
Die Tarifgemeinschaft Postbank-Konzern DBV/DPVKOM/komba
betrachtet mit großer Sorge die Pläne der Postbank AG, ihre insgesamt 5
Standorte mit Call-Center-Tätigkeiten in einem Betrieb zusammenzufassen.
DBV, DPVKOM und komba
gewerkschaft bilden Tarifgemeinschaft für Postbank-Konzern (04.12.2008)
„Mit der Ende Oktober gegründeten Tarifgemeinschaft Postbank-Konzern
DBV/DPVKOM/komba wird es uns gelingen, die Interessen der rund 21.000
Beschäftigten und damit auch unserer Mitglieder im Postbank-Konzern noch
wirksamer als bisher zu vertreten.“
DPVKOM fordert von Deutsche Bank-Chef
Ackermann langfristige Perspektiven für die Postbank-Beschäftigten
(12.08.2008)
Der Aufsichtsrat der Deutschen Post hat die Beteiligung der Deutschen
Bank an der Postbank mit knapp 30 Prozent abgesegnet. Aufgrund des
Teileinstiegs der Deutschen Bank hat die DPVKOM in einem Schreiben an
den Vorstandsvorsitzenden der Deutschen Bank, Josef Ackermann, Folgendes
eingefordert:
