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Spitzengespräch mit der Telekom! (30.01.2012) Die bevorstehende Tarifrunde bei der Deutschen Telekom stand im Mittelpunkt eines Gespräches zwischen dem DPVKOM-Bundesvorsitzenden Volker Geyer, seinem Stellvertreter Horst Sayffaerth und dem Personalvorstand der Deutschen Telekom, Thomas Sattelberger, sowie weiteren Arbeitgebervertretern am 25. Januar 2012 in Bonn. Näheres dazu lesen Sie hier. Entgelt der Beschäftigten der Deutschen Telekom soll um 6,2 Prozent steigen! (27.01.2012) Die DPVKOM hat zu den im Februar 2012 beginnenden Tarifverhandlungen für die rund 60.000 Beschäftigten der Deutschen Telekom AG, Telekom Deutschland GmbH, Deutschen Telekom Technischer Service GmbH, Deutschen Telekom Kundenservice GmbH und Deutschen Telekom Netzproduktion GmbH, ein Forderungspaket beschlossen. Lesen Sie hier. zfpr online spezial: Die Zeitschrift für Personalvertretungsrecht (ZfPR) hat eine Ausgabe rund um das Thema "Recht der Jugend- und Auszubildendenvertretungen" herausgebracht. Darin finden sich wichtige Aufsätze und Beiträge zur aktuellen Rechtsprechung zu Themen für JAV-Vertreter. Mitglieder können die Ausgabe unter info@dbbj.de anfordern. Weitere Informationen finden sich auch auf der JAV-Sonderseite der dbb jugend. Deutsche Post AG: Tarifabschluss erzielt! (13.01.2012) Am 12. Januar hat die DPVKOM für ihre Mitglieder einen überaus guten Tarifabschluss erzielt, der sich deutlich im Portemonnaie bemerkbar machen wird. Die wesentlichen Eckpunkte dieser Tarifeinigung lesen Sie hier. DPVKOM erzielt Tarifeinigung mit der Deutschen Post AG (12.01.2012) Die Kommunikationsgewerkschaft DPV (DPVKOM) hat heute eine Tarifeinigung mit der Deutschen Post AG erzielt. Diese sieht für die rund 130.000 Tarifbeschäftigten eine Lohnerhöhung von vier Prozent ab dem 1. April 2012 vor. Für den Zeitraum Januar bis März erhalten die in Vollzeit beschäftigten Tarifkräfte eine Brutto-Einmalzahlung von 400 Euro. Teilzeitkräften wird diese Einmalzahlung anteilig gewährt. Auszubildende der Deutschen Post bekommen rückwirkend ab dem 1. Januar 2012 monatlich 50 Euro mehr. Die Laufzeit des neuen Entgelttarifvertrages endet frühestens am 31. März 2013. "Zahlen Daten Fakten 2012" bietet erneut verlässliche Datenbasis (10.01.2012) Die Informationsbroschüre "Zahlen Daten Fakten" des dbb bietet auch in diesem Jahr eine verlässliche Datenbasis über den Öffentlichen Dienst und teilweise auch über den privatisierten Dienstleistungssektor, zu denen die Postnachfolgeunternehmen zählen. Auch wenn zahlreiche Sonderregelungen für Post, Postbank und Telekom nicht in dem Nachschlagewerk zu finden sind, enthält "Zahlen Daten Fakten 2012" viele interessante Informationen und wesentliche Eckdaten des öffentlichen Dienstes in Deutschland. Tarifeinigung bei der Postbank! (15.12.2011) Nach einem mehrtägigen Verhandlungsmarathon über die Neustrukturierung der Kreditabwicklung (Loans) bei der Postbank in Bad Nauheim wurde eine Tarifeinigung erzielt. Lesen Sie hier, dass sich die Tarifgemeinschaft DBV/komba/DPVKOM dabei in wesentlichen Punkten durchsetzen konnte. 6,2 Prozent mehr Entgelt, eine Mindesterhöhung der Monatsentgelte um 200 Euro sowie eine Verlängerung des Ausschlusses betriebsbedingter Beendigungskündigungen und des Ausgründungsschutzes bis Ende 2016 – so lauten die wesentlichen Forderungen der Kommunikationsgewerkschaft DPV (DPVKOM) zur bevorstehenden Tarifrunde bei der Deutschen Telekom. Die Tarifverhandlungen für die rund 60.000 Beschäftigten der Deutschen Telekom AG, Telekom Deutschland GmbH, Deutschen Telekom Technischer Service GmbH, Deutschen Telekom Kundenservice GmbH und Deutschen Telekom Netzproduktion GmbH beginnen voraussichtlich Ende Januar 2012. Dann endet auch die Laufzeit der bisherigen Entgelttarifverträge. Tarifgemeinschaft sichert Arbeits- und Entgeltbedingungen bei der Postbank (09.12.2011) Die Tarifgemeinschaft DBV/komba/DPVKOM hat heute in Bad Nauheim mit der Deutschen Postbank einen Tarifkompromiss zur Neustrukturierung der Kreditabwicklung sowie zur Optimierung der Zahlungsverkehrs- und Call-Center-Funktionen und des Bereiches Kontoführung erzielt. Dabei konnte sich die Tarifgemeinschaft mit wichtigen Forderungen durchsetzen und die Arbeits- und Entgeltbedingungen der Beschäftigten sichern. Dieser Tarifeinigung waren seit dem 19. Oktober 2011 mehrere Verhandlungsrunden und Warnstreiks von Beschäftigten vorausgegangen. Neues Faltblatt zu den Altersteilzeitregelungen bei der Deutschen Post (05.12.2011) Die Anfang Oktober bekannt gewordenen Altersteilzeitregelungen bei der Deutschen Post haben bei den Beschäftigten zahlreiche Fragen hervorgerufen. In einem neuen Faltblatt informiert die DPVKOM die Beschäftigten über die wichtigsten Inhalte und Voraussetzungen der Altersteilzeit. |
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